La formación bonificada para empresas es una herramienta valiosa para el desarrollo de los trabajadores y el crecimiento de la empresa. Sin embargo, muchas empresas no aprovechan al máximo su crédito formativo, ya sea por desconocimiento o por falta de planificación. Desde Inspira Formación te ofrecemos 5 consejos para asegurarte de consumir tu crédito formativo restante este 2023 de manera efectiva:

1. Busca la ayuda de expertos en gestión de créditos de formación bonificada

El proceso de gestionar los créditos de formación bonificada puede ser complicado y requiere experiencia para evitar problemas futuros. Considera la posibilidad de trabajar con una empresa especializada en la gestión de créditos de formación bonificada. Estas empresas tienen la experiencia y los recursos necesarios para manejar todo el proceso, desde los cálculos iniciales hasta la emisión de certificados.

Desde Inspira Formación podemos acompañarte en todo el proceso, orientándote y aconsejándote para que elijas las mejores opciones para tu empresa en cuanto a formación.

2. No dejes la gestión para el último momento

Los créditos de formación bonificada tienen una fecha de caducidad, generalmente hasta el 31 de diciembre del año en curso. No dejes para el último momento la gestión de tus créditos, ya que si no se utilizan, se perderán. Planifica con anticipación y asegúrate de consumir tus créditos de forma efectiva a lo largo del año.

3. Analiza las necesidades de formación de tus empleados

Es importante identificar las necesidades de formación de tus trabajadores. Cada empleado tiene habilidades y conocimientos distintos, y la formación debe ser específica y relevante para su desarrollo profesional. Considera tanto la formación externa como la interna y asegúrate de que esté alineada con los objetivos de tu empresa.

4. Planifica un calendario formativo

La improvisación rara vez es efectiva en la gestión de la formación. Crea un calendario formativo que incluya la programación de cursos y seminarios a lo largo del año. Esto te permitirá encontrar formaciones externas relevantes y que se adapten a las necesidades de la empresa.

5. Utiliza la formación como una herramienta de motivación

La formación no solo es una inversión en el desarrollo de habilidades, sino también una herramienta de motivación para los empleados. Considera utilizar la formación como un incentivo para premiar a los trabajadores que se destacan en su desempeño o que necesitan un impulso de motivación. Comunicar la importancia de la formación a tus empleados puede aumentar su compromiso y participación en los cursos.

En resumen, la formación bonificada es una oportunidad valiosa para el crecimiento de tu empresa y el desarrollo de tus trabajadores. Aprovecha al máximo tus créditos de formación siguiendo estos consejos y asegurándote de que la formación sea relevante y efectiva para tus empleados y tu empresa.

Si necesitas consultar tu crédito formativo antes de que termine 2023 o quieres asesoramiento en cuanto a qué formación bonificada es la mejor para tu empresa, ponte en contacto con nuestros especialistas en Inspira Formación.