| Reclutamiento y Selección de Personal. |  | 60 |
| Employer Branding. | | 20 |
| Dinámicas de Grupo y Entrevistas de Selección. | | 25 |
| Comunicación y Feedback en los Procesos de Selección. | | 25 |
| Nuevas Tendencias en Selección de Personal. | | 30 |
| Gestión del Talento en las Organizaciones Actuales. |  | 30 |
| Employer Branding y Atracción del Talento. | | 8 |
| Fidelización del Talento en las Organizaciones. | | 20 |
| Sistemas de Retribución en las Organizaciones. | | 20 |
| Planes de Compensación y Retribución en el Ámbito Laboral. | | 10 |
| Sistemas de Retribución por Resultados. | | 15 |
| Sistemas de Retribución por Evaluación del Trabajador. | | 10 |
| Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo. | | 20 |
| Fundamentos del Análisis de Puestos de Trabajo. | | 6 |
| Metodología del Análisis de Puestos de Trabajo. | | 15 |
| Técnicas de Campo en el Análisis de Puestos de Trabajo. | | 8 |
| Aplicaciones del Análisis de Puestos de Trabajo. | | 6 |
| Valoración de Puestos de Trabajo. | | 4 |
| Gestión de los Despidos en el Ámbito Laboral. | | 25 |
| El Despido en la Empresa. | | 15 |
| Despido Disciplinario. | | 10 |
| Despido Objetivo y Colectivo. | | 13 |
| Gestión de Contratos Laborales. | | 20 |
| El Contrato por Cuenta Ajena en la Relación Laboral. | | 8 |
| Tipología de Contratos Temporales. | | 10 |
| Gestión de Nóminas y Seguridad Social. | | 20 |
| El Salario Laboral. | | 7 |
| Seguridad Social en la Gestión Laboral. | | 5 |
| Cálculo y Liquidación de los Seguros Sociales. | | 5 |
| People Analytics. | | 40 |
| Iniciación al People Analytics. | | 20 |
| Niveles de Madurez en People Analytics. | | 12 |
| Los Datos en People Analytics. | | 8 |
| Aplicación Práctica del People Analytics. | | 20 |
| Aplicación Práctica de People Analytics (I): Análisis Descriptivo y Reporting. | | 10 |
| Aplicación Práctica de People Analytics (II): Análisis Estadístico. | | 10 |
| Comunicación Interna. | | 20 |
| Planificación de la Comunicación Interna. | | 10 |
| La Comunicación Interna en la Empresa. | | 12 |
| Redes Sociales en la Comunicación Interna de la Empresa. | | 15 |
| Gestión Administrativa Laboral. | | 12 |
| Novedades Laborales. | | 7 |
| IRPF en la Relación Laboral. | | 7 |
| Elementos Básicos en una Relación Laboral. | | 12 |
| Organización de Funciones y Tareas en el Ámbito Laboral. | | 15 |
| Herramientas para la Optimización del Tiempo a Nivel Individual. |  | 8 |
| Herramientas para la Optimización del Tiempo en Equipos de Trabajo. | | 8 |
| La Gestión del Tiempo y Tareas para Equipos de Alto Rendimiento. | | 6 |
| Técnicas de Negociación. | | 15 |
| Dimensiones Psicológicas de la Negociación. | | 3 |
| Fases de la Negociación. | | 8 |
| Estrategias y Tácticas en Negociación. | | 6 |
| Negociación en la Empresa. | | 12 |
| Gestión de Emociones y de Conflictos. | | 15 |
| Gestión Emocional y Habilidades Clave a Nivel Profesional. | | 6 |
| La Gestión de Conflictos en el Entorno Laboral. | | 8 |
| Habilidades Comunicativas y Relaciones Interpersonales. | | 15 |
| Básicos para una Comunicación Efectiva y Relaciones Interpersonales Sana. | | 8 |
| Cómo desarrollar la Habilidad de Comunicar y tener Relaciones Interpersonales Efectivas. | | 8 |
| Escucha Activa y Empatía. | | 30 |
| Escucha Activa. | | 15 |
| Empatía. | | 15 |
| Habilidades clave para una comunicación efectiva. | | 20 |
| Relaciones profesionales efectivas. | | 20 |
| Presentaciones Efectivas en Entorno Laboral. | | 15 |
| Herramientas para presentaciones verbales efectivas e impactantes. | | 8 |
| Toma de Decisiones en Entorno Laboral. | | 15 |
| Análisis y Toma de Decisiones en Individualizadas. | | 6 |
| Análisis y Toma de Decisiones en Grupales. | | 8 |
| Creatividad y Procesos en Toma de Decisiones Individuales. | | 8 |
| Creatividad y Procesos en Toma de Decisiones Grupales. | | 9 |
| Liderazgo Personal y de Equipos. | | 15 |
| Liderazgo Personal. | | 8 |
| Liderazgo de Equipos. | | 8 |
